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合同纠纷
未签合同,未交保险,可以要求那些补偿?
未签合同,未交保险,可以要求那些补偿? 16年7月份入职,签的1年的劳务协议,到期后没有续签,17年11月份离职,10月份工资按照实际出勤算的。公司一直没有给交保险。可以要求公司怎么赔偿。
问题状态:
已过期
提问人:yxy910……(山东-济南)
提问时间:2018-02-07 14:24
已有
4
位律师回答了该问题
单义律师
2018-02-07 14:26
你好:这个最多就是交上保险
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郎海华律师
2018-02-07 14:26
可以主张双倍工资
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高增珍律师
2018-02-07 14:52
可以主张双倍工资差额和经济补偿金。
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陈铠楷律师
2018-02-07 15:06
可以主张双倍工资和经济补偿金。
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