公司出了一份告知书解除劳动关系让员工签字,来年再等电话上班,这个合法吗能不能签字
解除的理由是什么
可签收后再申请仲裁
可以拒绝签字并主张相关权利:一年内的双倍工资;补交社保;按工龄补偿。直接交涉不成通过仲裁解决问题。