在一个私营企业工作五年,没有加班费,没有交社保,现在老板逼自离
如果你不想做下去的话,可以公司未依法缴纳社保,拖欠加班费为由提出解除劳动合同,可以要求公司支付5个月工资的经济补偿金
如果你不想自己辞职,就继续耗下去向社保部门投诉要求补缴社保
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
如果你不想做下去的话,可以公司未依法缴纳社保,拖欠加班费为由提出解除劳动合同,可以要求公司支付5个月工资的经济补偿金
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
拒绝主动辞职,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可以申请劳动仲裁维权。
如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
可以单位未缴社保和未支付加班费为由提出解除劳动关系,并要求支付补偿金和加班费等要求。
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