龙宇涛律师 VIP2018-02-06 14:40

您好，可以要求支付经济补偿金

你好，算是解除合同然后重新签订合同，你们可以要求经济补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”

你好，属于变更合同，你可以要求经济补偿金

你好，变更合同你可要求赔偿，以前的工龄还是要算的

算是解除合同然后重新签订合同，你们可以要求经济补偿金

与周律师私聊

属于变更合同，你们可以要求经济补偿金。

可以要求经济补偿金或者拒绝解除合同

协商不好，可以起诉。

属于变更合同，你们可以要求经济补偿金。以前的工龄要算的