年遇春律师 VIP2018-02-05 22:48

发生劳动纠纷 协商不成的，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。

 蒋艳超律师 VIP2018-02-06 15:06

可以向劳动局投诉或者申请仲裁。

申请仲裁。

提前30天书面通知。

您好，辞职是员工的权利，是不需要单位进行批准的，但是单位应当结算工资至到岗的最后一天。请问您现在有提前跟康师傅报备辞职的事没？您大概是处于什么岗位？您现在是已经离职还是？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。

你好，正式员工辞职提前30天告知单位，试用期提前3天告知即可，不批可以直接走。

您好！这种情况的话是可以跟中介申请离职的。你这边可以给双方都提前发函，一般正式员工提前1个月通知就可以了。是试用期的话提前3天就可以。具体情况建议您这边来电咨询

您好，请问与中介的合同是如何约定的？辞职公司不批也没事，正式员工提前一个月通知用人单位即可离职。

您好，您可以去当地劳动监察大队投诉。

你好，可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

你好，员工可以提前三十天通知单位解除劳动合同，对方不批准也可以离开。

提前一个月书面提出辞职