可以  申请工伤 起诉

可以申请工伤起诉。

你好，建议，申请工伤认定

需要申请工伤认定

申请工伤 起诉

申报工伤

可以通过法律途径维权的。老板要承担赔偿责任。

您好，可以申请工伤

你好，可以申请工伤认定。

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。可以通过诉讼的方式要求雇主承担相应责任

搜集雇佣关系的证据，协商不成，到法院起诉，参考如下法条维护自己的合法权益。
法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以及时委托律师代为维权

你好，可以收集证据到劳动部门去申请仲裁，这种情况属于工伤的。

协商不了搜集证据起诉维权

可以申请工伤起诉。