上班差几天两个月，觉得不合适，就去找领导说辞职。结果，她说要提前一个月辞职 上班差几天两个月，觉得不合适，就去找领导说辞职。结果，她说要提前一个月辞职，上班的时候没有人跟我签合同，只填了一份入职申请表，但是辞职她说如果没有提前一个月办离职手续的话就要扣三天旷工（九天工资），还要扣两百多的保险费和五百块培训费。我百度了一下。因为我没有签合同，就不用办离职手续，提前三天告知用人单位就可以了。还有就是现在不允许扣培训费了。因为对我们的培训只有入职培训。没别的培训了。就想问一下。她让我办离职手续提前一个月合理吗？还有扣工资的问题，如果起诉他可以吗