合同纠纷
你好，在个体户餐饮业打工，没签合同的，，以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了
你好，在个体户餐饮业打工，没签合同的，，以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了 你好，在个体户餐饮业打工，没签合同的，，以前老板说如果退出需要提前半个月通知就可以了，，现在不想做了，提前半个月跟老板说了，老板现在又说必须提前一个月才行，，请问老板这种合理吗？半个月说明真的是无效的吗？不管工作是不是一定要提前一个月说明才行的？谢谢
问题状态：已过期
提问人：仙人掌（上海－浦东新区）
提问时间：2018-02-02 11:17
提问人：仙人掌（上海－浦东新区）
提问时间：2018-02-02 11:17
已有6位律师回答了该问题
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您好，原则上口头约定也是有效的，您可以向法院起诉维权。
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可以向法院起诉的。
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如老板同意，就不需要一个月的。
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这种雇佣关系，口头协商是有效的，但难以举证，建议协商解决。
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协商处理。
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没有签合同没有缴社保，你可以以此直接离职，半个月都不用
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