如果不想上班了，合同也签了，没有辞职报告，事情严重嘛

合同纠纷

如果不想上班了，合同也签了，没有辞职报告，事情严重嘛如果不想上班了，合同也签了，没有辞职报告，事情严重嘛

问题状态：已过期
提问人：赤子之手ぃ舆子偕老の（上海－浦东新区）
提问时间：2018-02-01 11:45

已有9位律师回答了该问题

潘建强律师2018-02-01 11:46

要说明的。

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苏佰林律师2018-02-01 12:02

不想上班，可以提前30天提交辞职就可以，但是不能突然辞职，这样公司是可能要你赔偿损失的。

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严中承律师2018-02-01 12:13

建议和单位协商，一般需要提早30天，建议递交书面辞职报告

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颜培卿律师2018-02-01 12:21

建议提交辞职报告并交接工作

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张向锋律师2018-02-01 12:28

按单位规章制度处理。

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左华军律师2018-02-01 12:30

法律对员工辞职还是较为保护的，只要你提前30天通知单位即可，这样也便于单位即是安排工作交接。擅自离职有可能承担违约责任。

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任涌律师2018-02-01 12:50

不严重
可以携带材料预约咨询任涌律师，15年专业法律经验

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陈铠楷律师2018-02-01 13:28

建议和单位协商，一般需要提早30天，建议递交书面辞职报告

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顾倩团队律师2018-02-01 14:29

可以要求公司出具离职报告

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