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我在上班期间突然病了，单位上想辞退我我上班10年了，现在得的重病
我在上班期间突然病了，单位上想辞退我我上班10年了，现在得的重病 我在上班期间突然病了，单位上想辞退我我上班10年了，现在得的重病，我要怎么给单位说理呢，请问，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－遂宁）
提问时间：2018-01-31 10:48
提问人：ask201……（四川－遂宁）
提问时间：2018-01-31 10:48
已有14位律师回答了该问题
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你好，医疗期间公司不得解除劳动关系。
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您好，申请劳动仲裁
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医疗期内单位不能辞退
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你好，医疗期内单位不能辞退，可以要求公司赔偿，去劳动局投诉或是申请仲裁。
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申请劳动仲裁
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你好，医疗期内单位不能辞退，可以要求公司赔偿，去劳动局投诉或是申请仲裁。不懂的直接打给我
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医疗期内解除的话 属于违法解除
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医疗期内单位不能辞退，可以要求公司赔偿，去劳动局投诉或是申请仲裁。
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医疗期内单位不能辞退，可以要求公司赔偿，去劳动局投诉或是申请仲裁。
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你好，对方不能辞退你，若限制你之后的工作你可通过仲裁维权
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在医疗期内的话，单位是不能辞退你的。你可以向劳动监察部门投诉
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你好，医疗期内单位不能辞退，可以要求公司赔偿，去劳动局投诉或是申请仲裁。
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答：医疗期满才能辞退。
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你好，医疗期内单位不能辞退，可以要求公司赔偿，去劳动局投诉或是申请仲裁。
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