年遇春律师 VIP2018-01-30 11:21

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护

理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。  建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

您好，建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

委托律师申请劳动仲裁索赔

尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，对于工伤纠纷的处理，需要先申请工伤认定为宜，一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行确定相应的赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

协商支付赔偿款不成的可以起诉

建议尽快申报工伤通过法律途径解决。

可以申请劳动仲裁维权的。

你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。