您好，我是一名应届生，找了一份工作。没有签任何合同。工作了快两个月 您好，我是一名应届生，找了一份工作。没有签任何合同。工作了快两个月。公司不发工资，我所要工资反被辞退，然后告知工作未满三个月要扣半个月工资。但是，一开始面试的时候，他只告知我一个月工资2000，有加班费，一个月休息三天。其他的并没有提及。在我再次索要工资时，该老板在工作群里说工作半天没有工资，也突然说没有加班费。这个合法吗？他一开始并没有说明。我是否可以采取劳动仲裁？