张亮律师 VIP2012-10-24 01:13

可以申请仲裁解决，建议带材料与律师面谈。

你好，不会。 我的补充： 2012-10-23 11:00

首先，在法律上规定，只有竞业限制以及预定服务期限是要承担相应的违约金，你和私立学校签订的只是普通的劳动合同，你只要提前一个月和公司申请离职就可以。

如果公司没有在法律规定的期限内给你办离职手续而给你个人带来一定的经济损失可以要求公司来赔偿。

具体情况卡来电咨询。

应提前三十日递交辞职申请,单位不予批准后,三十日后可以离开.另外要看合同内容是否有特殊约定

不会的

——如果没有签署特殊合同的，已经转为正式的，应当提前30日通知单位，并完成交接到期离职即可。

需要学校决定

劳动者可以提前30天通知学校，解除劳动合同。

应提前三十日递交辞职申请,单位不予批准后,三十日后可以离开

您好！如果辞职的话应该提前一个月以书面形式通知用人单位。

提起30天提出辞职。校方如果不批准，你可以离开，它投诉你无法律依据。

提前三十日递交辞职申请,单位不予批准后,三十日后可以离开

不会。我国《劳动法》规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

可以提前一个月向学校提出书面离职申请。