本人于2017年2月9号入职，8月l5日不慎工伤，工伤伤残十级 本人于2017年2月9号入职，8月l5日不慎工伤，工伤伤残十级，社保局理赔到帐，年终了本人2018年元月6日提出解出劳动关系，公司在元月23日拿出处理工伤的收据单，和解出劳动关系单要员工先签字，按指纹，单据公司公章也没盖，但员工已签字，按指纹了，只是单据日期没写，目前单据都在公司手里，钱也没给，请问律师怎么处理好，有什么严重后果吗，但本人当时己把单据拍照了，谢谢回复。