你好，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿员工工资的20%，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

可以起诉的。

你好，未提供劳动，不支付劳动报酬。

你好，公司是不得克扣员工工资的，协议不成，可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。