来工厂实习,上班开会时突然晕倒,导致下巴破裂,牙齿断了,算不
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
你好,应当属于工伤
应当属于工伤