退休返聘工作人员入职工作一个月后，工作是意外摔倒在地导致手骨碎裂

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退休返聘工作人员入职工作一个月后，工作是意外摔倒在地导致手骨碎裂退休返聘工作人员入职工作一个月后，工作是意外摔倒在地导致手骨碎裂，康复后仍不适宜干活，请问公司可以辞退吗？需要赔偿么？

问题状态：已过期
提问人：敏（北京－东城区）
提问时间：2018-01-25 12:20

已有11位律师回答了该问题

顾倩团队律师2018-01-25 12:23

您好，退休人员返聘是劳务关系，订立的合同为聘用合同，解聘是否支付经济补偿金，按聘用合同的约定办理。

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110网律师2018-01-25 12:27

不可以辞退，需要赔偿

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雪化平律师2018-01-25 12:28

可以协商解除劳务合同，但应给予适当的补偿。

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申维丰律师2018-01-25 12:40

您好，按聘用合同的约定办理

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张楠律师2018-01-25 12:59

解约需要赔偿！

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苏荣杰律师2018-01-25 13:03

你好，需要按照合同约定处理

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赵江涛律师2018-01-25 13:11

协商辞退好

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徐卫东律师2018-01-25 14:29

你好，一般雇主承担责任

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李建成律师2018-01-25 15:29

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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怀向阳律师2018-01-25 16:51

您好，退休人员返聘是劳务关系，订立的合同为聘用合同，解聘是否支付经济补偿金，按聘用合同的约定办理。

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宋超律师2018-02-05 09:38

工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

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