郭庆梓律师 VIP2018-01-25 09:25

您好，等伤情稳后做一个伤残鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

伤情如何，对方有没有支付医疗费。

您好，如何赔偿要看伤残鉴定的结果，以及本人的户口性质，年龄大小，工资待遇等。

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
现需要证明劳动关系
然后申请工伤认定
现在情况怎么样，医药费花了多少
谁垫付的
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

如何赔偿要看伤残鉴定的结果

伤情如何，还是先去申请工伤认定，再做伤残鉴定。

您好，首先能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你

您好，请问您是否与公司签订了劳动合同？伤势如何？医药费花了多少？建议您先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料，没有看到材料不方便预估，可以来电联系让我了解具体的伤情，以便帮你预估伤残等级及赔偿额。希望能帮到您。

您好，工伤赔偿一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

你好，有签署劳动合同吗？有没有工资单、工作服、工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。如果不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，选择人身损害赔偿方式。鉴定结果中会鉴定相应的误工期，如果是工伤的话可能会停工留薪。具体是怎么受伤的？伤到了哪个部位？伤情如何？赔偿跟具体的伤情以及个人情况相关，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

根据受伤情况要求赔偿

您好！那伤者伤得怎么样？医药费花了多少钱？一般如果伤者与单位之间有没有劳动合同的话，那就只能按照人损赔偿了，如果伤得重的话，那就可以在伤情稳定以后做了伤残鉴定以后再来计算赔偿项目与数额，具体您可以来电，我详细给您指导。

如受伤严重，考虑委托律师介入，依法核算损失，维护自身合法权益。如家庭困难，申请法律援助。
如需帮助，与我联系

你好，首先由单位在30天内依据劳动合同或者可以证明劳动事实关系的相关证据申请工伤认定，单位没有做的您可以在一年内自己去做工伤认定。您再去做市劳动能力等级鉴定，可以主张伤残补助金、停职留薪期待遇、交通费、护理费、伙食补助金等赔偿。具体该赔多少需要你来电说明详细情况我再给你具体算算。你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，我这边给你具体分析。

你好，工地受伤一般走人损路线，能索要的赔偿包括残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。
请问具体怎么受伤的？伤势如何？和工地老板协商过吗？方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

伤情如何，对方有没有支付医疗费。