工伤赔偿
工伤事故
工伤事故 工作时受伤，工伤认定书以下达，公司停发我工伤后的工资，以有四个月，停发工资，公司违法，申请劳动仲裁，补发拖欠我的工资，赔偿拖欠工资50％以上100％以下的经济赔偿，劳动仲裁会支持我吗、谢谢各位律师。
问题状态：已解决
提问人：李海（河北－秦皇岛）
提问时间：2010-05-23 19:12
提问人：李海（河北－秦皇岛）
提问时间：2010-05-23 19:12
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你的要求合法，应当支持。
已有6位律师回答了该问题
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工伤认定后，还要作劳动能力鉴定和停工期，
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工伤停工留薪期间的待遇不变，还是应该照常发工资。
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养伤期间工资照发的，你可以申请仲裁维护你的权利的
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你好，在工伤停工留薪期，单位应按原工资待遇支付，你可以要求。
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可以的
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