讨要工资
收集证据,直接仲裁处理。
申请仲裁
可以申请劳动争议仲裁或向劳动监察部门投诉
按照劳动合同法的规定,在女工怀孕期间以及医疗期间,单位不得解除劳动合同,且必须支付工资。
你好,像你这种情况可以委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉,如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失