王远洋法律工作者律师 VIP2018-01-23 20:47

你好！可以要求老板赔偿，按照工伤待遇。

你好！可以要求老板赔偿，按照工伤待遇。

你好，需要打的。

要不要诉讼主要看你父亲受伤状况有多严重。建议出院后做个伤残鉴定，确定伤残等级、后续治疗费、误工期等后委托律师计算赔偿费用，再决定是否打官司。

要老板赔偿

待伤情稳定去做伤残鉴定。

可以要求老板赔偿，按照工伤待遇。

你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，
你父亲花了多少的医药费
出院没有，需要做伤残鉴定计算
你父亲多大年纪了
由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，我这边可以具体给你分析。
看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

你好，能够索要的赔偿包括残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补助、交通费。
请问你父亲有没有做伤残鉴定？现在花了多少医疗费了？建议你委托律师处理，可以帮你争取最大权益，方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

您好，是可以要求赔偿的，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。请问现在伤情怎么样？医疗费花了多少？如果方便的话，可以来电详谈，以便更好地维护权益，咨询免费。希望可以帮助到你

你好，请问有签劳动合同吗？能否证明有事实上的劳动关系？比如工作服、工资条等，如果可以认定为工伤，那么建议去做工伤鉴定，根据鉴定结果，您可以向单位主张工伤赔偿，包括一次性医疗补助金，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，医疗费，护理费，误工费，营养费，交通费，停工留薪期间的工资等等，具体金额要根据政府的具体标准，伤残等级等来计算。
二、如果不能认定为工伤，也没关系。可以主张人身损害赔偿。要求老板赔偿。
具体情况欢迎来电咨询，我进一步为你分析你现在的处境以及应对方法，指导你接下来怎样做对你最有利。

可以要求赔偿的

你好，如果你爸和老板形成了劳动关系就可以享受工伤待遇，如果只是一般的雇佣关系，那就可以按伤残等级鉴定结论要求赔偿伤残赔偿金、护理费、误工费、后续治疗检查费等，除此之外还可以主张住院伙食补助费、被扶养人生活费、营养费、精神损害抚慰金、交通费等。具体数额根据你爸的年纪、工资收入等状况分析。如果你有相关的纠纷不知如何处理，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间免费来电说明详细情况，我这边可以具体给你分析。祝你问题早日解决。

您好，建议您想监察大队投诉，协商解决。您可以主张工伤损害赔偿。请问您具体花费了多少医疗费？做伤残坚定没有？医生怎么说？需要更多的信息，建议来电详谈，以便给予您详细的帮助。