与工厂是年薪工资17万，没有劳动合同证明，只是口头承诺，工厂先预发9000工资 与工厂是年薪工资17万，没有劳动合同证明，只是口头承诺，工厂先预发9000工资，并缴税，因怕税收太高，与工厂协商余下年终一起拿，后因工厂关停，剩余8万左右工资，工资出具以剩余工资及各类补偿共计8万左右已发放完全，并注明员工不再主张任何权益的结算清单，因为不签字就拿不到剩余工资8万，所以签了，问能否申请工厂关停后约经济补偿金，怎样才能证明工厂发的是约定工资，而不是工厂关停的补偿金？望解答