谭海波律师 VIP2018-01-23 14:16

可以要求，也可以申请工伤试试

 毕丽荣律师 VIP2018-01-23 14:40

这是可以先申请工伤认定的

 龙宇涛律师 VIP2018-01-23 19:19

您好，可以向公司索赔

您好，这种情况可以的

你好，可以的，属于工伤，可以要求公司赔偿，具体的你可以加我微信详询。

你好，当然可以要求赔偿

你好，可以的，属于工伤，可以要求公司赔偿，具体的你可以加我微信详询，律师回复仅供参考，如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

直接及时申请劳动仲裁维权

可以的，属于工伤，可以要求公司赔偿。具体可以来电详询。

可以的

建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先收集证据，仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等

可以要求，也可以申请工伤试试

可以要求公司赔偿

你好，可以和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。

可以要求

你好，是可以向公司申请赔偿的！

可以的

可以申请工伤试试