李某为零散的送货工人，许多客户叫他帮忙送货，一次性结算，其中为某公司送货途中突发疾病后抢救无效死亡 李某为零散的送货工人，许多客户叫他帮忙送货，一次性结算，其中为某公司送货途中突发疾病后抢救无效死亡，现李某家属要求赔偿，想问，这种情况算不算承揽关系而非雇佣关系，这样的情况，某公司是否有责任给予赔偿？像这种突发性的疾病并导致死亡，而不是由于工作中其他意外导致死亡的，如果打官司是否有多少胜诉的可能？