毕丽荣律师 VIP2018-01-20 13:57

这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的

 吴丁亚律师 VIP2018-01-20 15:14

可以到公司所在地派出所报警解决

去法院申请执行立案即可

您好，去法院申请执行立案即可

你好，去法院申请执行立案即可

及时申请执行

需要申请法院强制执行

你好，可以申请强制执行

你好，既然达成调解，对方如果不履行可以申请执行。

可以申请劳动仲裁

拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。