交接完了也离职了公司找后帐不给发工资能否通过法律追回工资

劳动纠纷

交接完了也离职了公司找后帐不给发工资能否通过法律追回工资说送货单没有我和厨师长签字不能给供货商结账财务那没法做所以不能给我发工资联系不上厨师长让我去签字当时我面试经理只管前厅后来让我兼职店长但公司领导还是把我当经理交接时分开交接的现在说单子没签字跟我有关系就一直拖着不给我发工资

问题状态：已过期
提问人：anits娟（北京）
提问时间：2012-10-20 22:51

已有9位律师回答了该问题

张亮律师 VIP2012-10-21 00:21

可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

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李建成律师2012-10-20 22:54

可以申请劳动仲裁

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孙新律师2012-10-20 23:29

协商不成,申请劳动仲裁索要

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孙新律师2012-10-21 08:29

申请劳动仲裁索要工资

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孙新律师2012-10-21 08:40

可以申请劳动仲裁

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孙新律师2012-10-21 09:42

可以申请劳动仲裁！

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赵江涛律师2012-10-21 09:45

可以申请劳动仲裁

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110网律师律师2012-10-21 12:52

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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常路律师2012-10-21 13:32

您好，可以申请劳动仲裁。

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