劳动纠纷
公司拒绝员工婚假年假的申请
公司拒绝员工婚假年假的申请 劳动维权:
背景:自2008年10月开始在现公司就职,劳动合同到期日为2013年10月份。公司在2012年8月份提出希望我能主动提出辞职,我拒绝辞职。在2012年10月16日我申请修婚假,提交了结婚证,10月16日HR部门已经回复审批同意,然后告诉我需要经理审批。2012年10月18日我通过邮件得知经理在我提出修婚假期间给我安排了工作,我已经写邮件告知经理这段期间我申请了婚假。
问题1:请问公司经理有权利拒绝我婚假的申请吗?
问题2:如果公司不批准,我修了婚假,公司可以算我旷工解雇我吗?公司这种行为是否违法,我是否可以申请仲裁要求公司赔偿?
问题3:我提交申请的年假,如果没有通过审批,而且我也没有收到拒绝我修年假的通知,我修了年假之后,公司如果以旷工名义解雇我,我可以申请仲裁要求赔偿吗?
非常感谢各位律师。
问题状态:已过期
提问人:woyao维……(山东-青岛)
提问时间:2012-10-20 22:36