张亮律师 VIP2018-01-19 11:31

可以到劳动监察投诉。应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

建议可以先申请工伤认定

抓紧申报工伤

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

可以到劳动监察投诉。应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

建议先申请工伤认定的、。

申请工伤认定

你好，可以自己申请工伤，保留你所有的花费证据，最后赔偿需要鉴定

有工伤保险吗？只能自己垫付。及时走法律程序？。。。。