你好，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

你好，如果无法协商，申请劳动仲裁的

您好，主张经济补偿

1、用人单位无权单方面变更工作地点，厂址变更，职工不愿随往的，只能按照解除劳动合同计算，需要支付20个工资的经济补偿金，以及其他相关补偿
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
双方协商不成的，可以委托律师通过法律途径索要。

可以得到补偿金，共计12个月。

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁，要求支付补偿金，详情可来电咨询

你好，需要申请劳动仲裁的

你好：各地拆迁补偿政策不同，建议咨询当地征拆办。

要看合同有无约定履行地

您好，可以得到赔偿的。可以电话咨询

可以申请劳 动仲裁

你好，如单位单方改变公司的工作地点，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。