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在校大学生通过正常招聘进入公司实习一个月试用期三个月后第四个月下旬被解雇
在校大学生通过正常招聘进入公司实习一个月试用期三个月后第四个月下旬被解雇 在校大学生通过正常招聘进入公司实习一个月试用期三个月后第四个月下旬被解雇，期间未签订任何合同，是否应当得到补偿
问题状态：已过期
提问人：刘奇（吉林－吉林）
提问时间：2018-01-16 16:38
提问人：刘奇（吉林－吉林）
提问时间：2018-01-16 16:38
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如果还是学生，不是劳动关系，一般没有经济补偿，除非合同有约定。
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