劳动纠纷
我们今年工厂效益不好，老板逼我们辞工，首先变相降低我们工资，五天制九小时
我们今年工厂效益不好，老板逼我们辞工，首先变相降低我们工资，五天制九小时 我们今年工厂效益不好，老板逼我们辞工，首先变相降低我们工资，五天制九小时，现在老板在外地跟别的老板合伙开了一个厂，挂别人厂的名字，然后说准备把我们这个厂放到别的厂，让我们自已辞退，有货就上班，没货就三天制八小时，我们厂只有20几个人，都是老员工，至少做了五，六年，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-16 13:17
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2018-01-16 13:17
已有3位律师回答了该问题
-
投诉或者仲裁。
-
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。
-
可以申请劳动仲裁确定双方的劳动合同关系并要求单位合法用工
咨询专业律师
相关咨询
- 我们工厂10个月没开工资了今年效益不好老板说没钱。如果他破产 0个回复
- 工厂现在效益不好，降低工人工资至最低，逼工人辞工，这是否违反 0个回复
- 我们是在私人老板工厂打工、在今年六月份工厂效益不好就不做了、 3个回复
- 您好！我在公司上了10个月的班，由于公司效益不好，老板要求降低我们的工资或者自动离职 4个回复
- 宾馆老板效益不好，减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时（月工资1500元） 0个回复
- 我是一家私企员工，今年效益不好，已经一年发不开工资了，现在老板让我们大家集资 9个回复
- 我在这个工厂干了三年了，从来没有加过工资，现在工厂效益不好叫我们签别的工厂 2个回复
- 您好，因为厂里效益不好，去年工资欠我们的没给完，今年刚过完年 1个回复
