去劳动部门投诉反映。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

提前30天书面递交辞职

提前三十天辞职即可，不需要批准。