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公司年度考核员工手册规定一年考核两次，实际老板不给考核升级，
公司年度考核员工手册规定一年考核两次，实际老板不给考核升级， 公司年度考核员工手册规定一年考核两次，实际老板不给考核升级，可以要求公司赔偿个人经济损失吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-01-11 12:31
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2018-01-11 12:31
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可以申请仲裁。
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可以的。
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可以的。
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