劳动纠纷
在公司工作8年，公司要求降级调去其他城市，没有同意，现公司要求离职
在公司工作8年，公司要求降级调去其他城市，没有同意，现公司要求离职 在公司工作8年，公司要求降级调去其他城市，没有同意，现公司要求离职，是否可以要求离职补偿金，多少是合理合法的？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-01-11 09:31
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2018-01-11 09:31
已有17位律师回答了该问题
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您好，可以要求支付经济补偿金
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8个月的经济补偿金
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8个月的经济补偿金。
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可以的，详细的建议给我律所来电详细咨询 。
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8个月的经济补偿金
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可以要求经济补偿金
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8个月的经济补偿金。
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你好，可以要求8个月的经济补偿金。
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如果你主动离职的，就是8个月的经济补偿金，如果公司违法开除，那就不是8个月了
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您好，可以要求离职补偿金
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要看你们的合同约定
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可以要求经济补偿金
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8个月的经济补偿金。
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8个月的经济补偿金。
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8个月的经济补偿金
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8个月的经济补偿金。
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可以要求经济补偿金
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