马云秀律师 VIP2012-10-17 22:04

要看情况。如果员工不愿意签无固定期限的，是不违法的。

违法的！

违法仲裁。

在一个单位连续工作满10年，员工可以要求签订无固定期限合同，如果公司部同意，你可以申请劳动仲裁，要求公司签订。

需要根据具体情况而定。

你可要求签，如果单位不签，你可依法维权，争取双倍工资。

要看是否在该单位连续工作满十年，另外，要单位不同意签订才违法。如果单位不同意签订，可以要求应当签订无固定期限合同之日起的双倍工资。

1，你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，若公司不签订，应赔偿你，每工作一年支付2个月工资。
2 你一定要在合同到期前提出与公司签订无固定期限合同，不然合同到期后，就无权要求了，曾多次处理这种情况。