要看工资标准，建议面谈

五至六级赔偿标准

1、一次性伤残补助金：五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资；
2、伤残津贴：三级伤残本人工资80%，四级伤残本人工资75%；
3、一次性工伤医疗补助金：五级伤残22个月上年度职工月平均工资、六级伤残18个月上年度职工月平均工资；
4、一次性伤残就业补助金：五级伤残36个月上年度职工月平均工资、六级伤残30个月上年度职工月平均工资。

可以要求赔偿医疗费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、伤残津贴等赔偿项目，但是具体数额需要根据工资情况等因素才能确定。

需要结合具体收入和实际损失，建议与律师面谈。