孙新律师 VIP2018-01-08 11:35

您好，如果对方有涉嫌非法用工或者欺诈劳动者的情况，建议您积极收集证据，在跟对方协商无果的情况下，您可以去劳动监察大队去投诉或者进行起诉处理。可来电详细咨询。

你好，建议尽快报警。

你好，需要及时报警处理。

您好，可以尽快报警

及时 报警

你好，建议尽快报警。

合同可撤销的情形：
1、合同法第54条规定以下情形，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同：  
a因重大误解订立的；   
b在订立合同时显失公平的。   
c一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。   
2、符合以上合同撤销条件的，可委托律师收集证据证明对方欺诈、胁迫等,  
3、然后向法院起诉申请撤销合同。  
4、合同撤销的期限(撤销权)为1年。

你好，可以尽快报警。