张亮律师 VIP2012-10-17 14:19

工伤前12个月的平均收入。

工伤期间的工资按照受伤前实际所拿工资计算

本人工资，就是本人之前的工资水平，一般计算之前12个月的平均工资

——本人工资，就是本人之前的工资水平，一般计算之前12个月的平均工资，工伤赔偿的数额视伤情的等级而定。

发生工伤前12个月的平均工资。

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

1、首先申请工伤认定，依据认定的结果判定赔偿标准。
2、停工留薪期间的工资福利待遇不变。
3、相应的工伤保险待遇由基金支付。
4、停工留薪期内的工资福利待遇，停工留薪期内的生活护理，五级、六级伤残职工的伤残津贴，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。

本人工资，就是本人之前的工资水平，一般计算之前12个月的平均工资，工伤赔偿的数额视伤情的等级而定。

你每月领取的工资

实际平均工资