6级工伤的一次性伤残补助金为16个月的本人工资

工伤六级伤残赔偿具体项目及标准：
1、一次性伤残补助：本人月工资×16月；
2、伤残津贴（保留劳动关系且不能上班的）：本人月工资×60%；
3、一次性工伤医疗补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×15个月。
4、一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。
5、住院和停工留薪期护理费护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的 80％；
6、住院伙食补助费：因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数；
7、停工留薪期工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
8、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准)；
9、辅助器具费，须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。

64个月的工资的赔偿！

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