法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
如果用人单位以找不到人为由,拒绝接受辞职怎么办?
如果用人单位以找不到人为由,拒绝接受辞职怎么办? 是这样的,我已经提前30天以书面形式通知他们了。可是他们以招不到人为由,一直在拖延我的时间,又不说明什么时候批我辞职。而且我们那里的员工都没有签合同。
问题状态:
已过期
提问人:黄小姐。(广东)
提问时间:2012-10-16 06:26
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-10-16 08:07
你可以直接离开,也可以申请劳动仲裁解决。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2012-10-17 07:46
辞职只需依法通知,不需要批准。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位决定解散,为劳动者安排了新的用人单位,如果劳动者拒绝新单位的职位,赔偿怎么计算呢?是依照劳动合同
1个回复
我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
1个回复
我合同期内想辞职,但公司以招不到人为由拒绝接受辞呈。
2个回复
辞职了,单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书,辞职员工该怎么办?
0个回复
请问有关用人单位逼你辞职该怎么办?
2个回复
没有提前一个月通知单位辞职,拿不到工资怎么办,合法吗?
1个回复
用人单位找借口不给予辞职该怎么办?
5个回复
我要辞职用人单位不同意我怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点