具体要看你们单位的销售提成制度。一般而言,只签订合同,没有实际发生买卖的,销售提成一般不提。
追问:我是长沙商场做的家具销售,比如说客户订了888000的产品,开了商场的销售合同,交了300000的订金,这样的情况呢?
回答:这种情况下,商场不应该退还30万元的定金(应该不是订金吧),或者说商场可以要求对方继续履行买卖合同。这样一来商场仍然是有获益的,既然有获益,从情理上而言,应该给销售人员支付提成。但是你与商场签订了提成合同约定了其他内容的话,一般按照约定办理。
追问:但是我们什么合同都没签的,我能要回么?
回答:公司有关提成的制度有吗?你们提成是多少。
追问:有提成制度,中间变动过一次,3个月前是个提两个点《百分之二》不管店里几个人上班,后来又变成按折扣算,3折以上两个点(如客户一个人接则个人拿一点二,剩下的零点八店里有几个人上班就几个人分包括接待的本人)3折以下一个点,接待个人零点六还有零点四店里人员分。老板也因为钱的事有过多起纠纷,我怎样就可以拿到这提成?现在都离职一个月了,怕就怕他到时候不认帐
回答:第一、你们作为销售员工,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
第二、本律师认为你的销售提成可以争取,当然前提是单位没有退还定金。
第三、此外员工离职的保护,解除劳动关系的补偿,社会保险等问题都是用人单位需考虑的问题,也是员工的权益。
第四、如果这些权益你全部没有享受或部分没有享受,建议积极维权。
第五、如果想通过法律途径维权,请直接电话联系或短消息预约。
追问:非常感谢你!请问你的电话是多少?
回答:不客气!15802645148(周)