工伤问题
1、工伤期间工资福利待遇不变,按照公司的正常工资来发放; 2、可以到劳动部门咨询一下,公司有没有给你申报工伤认定,如果没有给你申报工伤认定,你可以在事故发生之日起一年之内自己到劳动局申报工伤认定; 3、最低十级,具体要做鉴定的。
八到九级,建议你做工伤认定解除劳动合同要求赔偿比较划算。如需要法律帮助,可以当面咨询。
工伤期间应该全额发放工资,工伤认定单位可以申请,一般九到十级工伤,以鉴定为准。