您好，劳动争议需要先申请劳动仲裁，不能直接起诉，您可以到劳动部门投诉，我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。 希望可以帮你维护最大的权益。

您好！那您如果能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系的话，就可以要求单位补缴社保，支付双倍工资，不能协商解决，就可以申请劳动仲裁，具体您可以来电，我详细给您指导。

你好，建议首先收集相关的事实劳动关系证明材料，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况您可以来电跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

有其他凭证的情况下，因劳务问题是可以申请劳动仲裁的

您好，您现在是否可以证明与单位之间存在劳动关系？建议首先收集相关的事实劳动关系证明材料，然后就可以要求单位补缴社保，支付双倍工资，不能协商解决的话，也可以申请劳动仲裁。为了方便给您提供具体详细的法律指导，请您来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益！

您好，请问您有正常上下班、有打卡记录吗？如果能证明您在美团上班，可以去劳动部门投诉，不能直接起诉。按您的描述公司的行为违法，还可以要求经济补偿。方便的话您可以直接来电说明具体情况，我会为您提供更详细的建议。

您好，可以的，那您如果能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系的话，就可以要求单位补缴社保，支付双倍工资，不能协商解决，就可以申请劳动仲裁，我需要知道具体的情况，建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。

劳动争议需要先申请劳动仲裁，不能直接起诉，您可以到劳动部门投诉，我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议。