合同纠纷
公司未足额支付劳动报酬
公司未足额支付劳动报酬 你好：我在09年9月1号 这家公司的 今年12年8月份续签了合同从9月1号开始的工资是税前2600，但到我10月份拿到工资的 时候是税前2400，请问我可以提出被迫辞职书要求公司赔偿我 的 一年一个月的 工资及其他关于年终奖等相关的 赔偿吗，，，
问题状态：已解决
提问人：汪自涛（浙江－宁波）
提问时间：2012-10-14 10:24
提问人：汪自涛（浙江－宁波）
提问时间：2012-10-14 10:24
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可以申请劳动仲裁要求支付。
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可以申请劳动仲裁要求支付。
追问：
仲裁后支付的包括我所提出的 每年一个月的补偿吗，，，我 现在提出辞职还是仲裁后在辞职好点，，
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可以要求一年折合一个月的补偿。
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可以要求一年折合一个月的补偿。
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未足额支付劳动合同约定的工资报酬，可以此解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。
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