劳动纠纷
公司知道我怀孕了要辞退我，办离职的时候需要注意哪些不该签字的
公司知道我怀孕了要辞退我，办离职的时候需要注意哪些不该签字的 公司知道我怀孕了要辞退我，办离职的时候需要注意哪些不该签字的地方？以后想申请补偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2018-01-03 10:56
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2018-01-03 10:56
已有5位律师回答了该问题
-
建议保留好公司因为你怀孕而辞退你的证据，对以后的维权是很有利的。
-
保留好公司是因为怀孕辞退你的证据，有利于你将来向单位要求赔偿。
-
怀孕辞退你，不合法
-
可以收集证据要求赔偿的
-
不签字，让出具辞退通知即可
咨询专业律师
相关咨询
- 怀孕四个多月，公司直接没预先告知被辞退，直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交 2个回复
- 被辞退，办理离职的时候需要我签字么 4个回复
- 你好 请问公司不景气被公司辞退 不过签字的时候的离职证明上面 7个回复
- 公司单方面辞退我，逼我在他早就准备好的离职申请上签字…… 公司因我骨折需要治疗修养而把我辞退 1个回复
- 公司知道我怀孕，对我调岗降薪，现在如果去仲裁，我需要提供哪些 7个回复
- 公司人事口头提出需要辞退我，最终会谈好了补偿我也接受了，办离职的时候又说公司不辞退了。只有和人事的谈 1个回复
- 我以个人名义给一个公司外装饰两栋别墅，签合同的时候，我需要注意什么，签时只需签字吗? 1个回复
- 因怀孕被公司辞退的离职协议双方签字解除劳动关系但没给本人一份生效吗 12个回复
