谭海波律师 VIP2018-01-02 16:49

根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。

 龙宇涛律师 VIP2018-01-02 17:17

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

 年遇春律师 VIP2018-01-02 17:34

可以要求按工伤标准赔偿

及时申请工伤认定

你好，工伤保险赔付后，公司可不用赔付

之后做工伤等级鉴定，按等级赔偿

申请工伤认定了没有？做了劳动能力鉴定没有？

应该赔偿的

申请工伤认定后，做工伤等级鉴定，按等级赔偿。

可以要求的，看评级情况

及时申请工伤认定

可以要求对方赔偿。你这个伤评得上伤残的，我可以帮你争取工伤赔偿。可以联系我。

你好，建议及时申请律师介入，请来电详谈

及时申请工伤认定