陈宇律师 VIP2018-01-02 08:45

你可以向当地劳动部门求助。

劳动部门投诉吧

去当地劳动监察大队投诉处理

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。

可以去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

可以向劳动保障部门反映。

你好，可以向劳动监察大队投诉或者向仲裁委申请仲裁。具体事宜可来电或来访详询

先到劳动 稽查大队举报 或劳动 仲裁

你好，可以向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。