劳动纠纷
没有签劳动合同遇无故解雇，该如何保护自己权益
没有签劳动合同遇无故解雇，该如何保护自己权益 在该公司已经工作2年多了，没有签劳动合同，也没有买社保，多次向公司要求结果都一样，突然遇到老板的无故解雇，10月9日通知，10月15日后就要离职，我该如何保障自己的权益
问题状态：已过期
提问人：小筱晴晴（广东－佛山）
提问时间：2012-10-13 11:26
提问人：小筱晴晴（广东－佛山）
提问时间：2012-10-13 11:26
已有4位律师回答了该问题
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无故解除的话可以要求赔偿金！协商不果的情况下可以申请劳动仲裁来维护你的权益！
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先协商处理，协商不成的话再通过法律途径解决。
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可以申请仲裁
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协商不果的情况下可以申请劳动仲裁来维护你的权益！
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