合同纠纷
合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签
合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签 合同到期，一个月后单位才续签合同，但岗位变更了，工作内容也变更了，我是否可以拒签！单位是否合理！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2017-12-27 23:53
提问人：ask201……（江苏－扬州）
提问时间：2017-12-27 23:53
已有2位律师回答了该问题
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可以拒签合同。。
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根据原合同对工作内容是否有明确约定确定。
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