年遇春律师 VIP2017-12-27 14:09

根据过错赔偿

大概伤情如何？什么原因导致摔伤的？

你好，申报工伤，主张工伤赔偿。

按过错划分责任，有约定除外

属于工伤的情形：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

及时申请工伤认定，详情可来电来访

可以 申请工伤认定，

由雇主承担赔偿责任　需要帮助请留电话吗

看工人在施工过程中是否存在过错。

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

可以申报工伤的